Команда
О компании
Digital-агентство LZ.Media помогает заказчикам в онлайн-продвижении и приводит клиентов из интернета. Наша фишка — гибкий подход к проектам и баланс между задачами бизнеса и его продвижением в интернете. Мы ценим дельные советы, точные дедлайны и развивающую обратную связь.
LZ.Media — это агентство, которое умеет быть частью бизнеса. Мы несем ответственность за результаты, генерируем идеи для развития и ищем новые решения задач. Наша команда стремится сделать работу над проектами открытой, понятной и удобной. А еще у нас нет сильной кадровой текучки: каждый специалист успевает достичь классных результатов на проектах, о чем вы можете узнать из кейсов.
Развиваем и делаем счастливыми компании и людей
В чем заключается наша миссия?
Наши гении
Люблю готовить стратегии для развития проектов, особенно если перед нами стоит нестандартная задача. Мы хотим действительно помогать бизнесу, так что наша самая популярная цитата: «Мы не делаем SEO ради SEO или рекламу ради рекламы»
Руководствуюсь принципом «сделай это так, как хотелось бы, чтобы для тебя сделали другие». Сотрудники – главная ценность, которая есть в LZ.Media. Поэтому для них создаю комфортные рабочие условия. Клиенты – наши главные критики и те, без кого компания перестанет существовать. Мы – партнер с фокусом на заботе. Для клиента мы выступаем надежным партнером, разделяющим цели бизнеса.
Каждый день я стараюсь выполнять работу хотя бы на 0,001% лучше, чем вчера. Рабочий девиз (да и не только рабочий): претендуешь — соответствуй!
Даже самая маленькая задача, которую ты выполняешь, одновременно делает счастливее клиента и его бизнес, коллег и даже поисковых роботов. А то, что делает их счастливее, делает счастливее и тебя.
Безумно можно быть первым — и в SEO тоже! Оптимизируйте сайт и достигните лидерства в поисковой выдаче.
Одно из моих призваний — помогать людям. Поэтому я стремлюсь облегчить взаимодействие между LZ.Media и клиентами, а также упростить работу коллег.
Мой девиз: «Пиши меньше — редактируй больше». Даже если вы не знаете, какие клиентские преимущества и «фишки» у вашего бизнеса, мы найдем и опишем их вместе.
Посмотрите, как мы работаем, общаемся и отдыхаем
Хочешь у нас работать? Отправляй свое резюме!
Часто задаваемые вопросы
Наш самый многочисленный отдел — это сеошники. Под руководством тимлидов у нас трудятся специалисты разных уровней: Senior, Middle и Junior. Решать задачи клиентов нам также помогают контекстологи, разработчики, дизайнеры и копирайтеры. А еще с вами всегда на связи операционный директор и проджект-менеджеры.
Мы определили качества, которые объединяют специалистов LZ.Media и определяют логику нашего поведения по отношению к заказчикам, партнерам и коллегам. Это гибкость, внимательность к деталям, интеллект, любытность, инициативность, эмоциональная зрелость и ответственность. Для оценки hard skills существуют ежемесячные и ежеквартальные встречи, а также система KPI для определенных должностей.
Большая часть нашего штата трудится в офисе, но мы регулярно ищем сотрудников на удаленку. Профессиональные компетенции и стремление к развитию для нас намного важнее, чем ваше местонахождение. Сейчас в нашем коллективе трудятся копирайтеры, маркетологи, разработчики и дизайнеры из разных уголков России и даже из других стран.
На некоторые позиции мы действительно нанимаем новичков, так как готовы обучать всему самостоятельно. Однако мы отдаем предпочтение соискателям, которым действительно интересна та или иная профессиональная отрасль, будь то SEO, копирайтинг, контекст или интернет-маркетинг в целом. Наша команда с радостью примет недавнего выпускника вуза или студента старших курсов, если у него есть теоретические знания и стремление расти в стенах нашей компании. Мы рассчитываем, что сможем стать не просто коллегами, а друзьями, которые работают на общую цель.
Мы против профессиональной стагнации, поэтому всячески поддерживаем стремление учиться и развиваться. Вы сможете принимать участие в нашем внутреннем образовательном процессе (например, по SEO и воронкам продаж). Если нужно – мы компенсируем расходы на на сторонние курсы и конференции, которые помогут работать у нас еще лучше.
Мы выступаем за бережное отношение и заботу, поэтому не бросаем новичков одних. У нас есть корпоративная “Википедия”, где собраны ответы на частые вопросы о нашей работе и заказчиках. Для большинства вакансий также предусмотрен отдельный опытный наставник, который постепенно погрузит вас в детали и расскажет о проектах.
Давайте сотрудничать!